全球速看：海南省33条措施激发医学科技创新活力

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科技日报记者 王祝华

5月31日，海南省新闻办举行海南省提升医学科技创新能力新闻发布会，记者获悉，海南省卫生健康科技创新联合项目将在6月正式发布联合项目申报指南，并启动年度项目申报工作。

海南省卫生健康委、省科技厅、省教育厅于日前共同印发《海南省提升医学科技创新能力若干措施》（以下简称《若干措施》）。

《若干措施》聚焦长期以来困扰海南医学科研发展的诸多问题和困境，从六个部分提出了33条具体措施内容，依靠科技创新引领推动海南卫生健康事业高质量发展，助推建设更高水平的健康岛。

上述联合项目为加大医学健康科技投入任务清单中其中一项。《若干措施》提出，海南加大医疗科技投入，海南省科技厅、省卫健委共同设立海南省卫生健康科技创新联合项目，培养一批领军人才和创新团队；促进医疗卫生机构加大对科技创新的自主投入，力争到2025年实现平均每年R&D增长50%的目标；建立医学科研多元投入机制，推动更多具有重大价值的医学科技成果转化应用。

《若干措施》还提出，建立医学科技创新组织协调机制，海南省卫健委联合省科技厅建立定期会商机制，协同推动医学科技创新。依托海南省医学会完善省级区域医学伦理委员会组织架构和工作制度，推动全省伦理审查结果互认。

在推进协同创新体系建设方面，海南将进一步构建产学研医融合创新联合体，进一步发挥重大新药创新国家科技重大专项成果转移转化基地作用，推动重大新药成果、疫苗检测试剂等优先在海南转化应用。依托“海南省数字疗法临床试验中心”，推进建设全国领先的数字疗法临床科研示范基地。整合全省医学研究资源，建设省级科技创新开放、共享实验室网络平台。同时，优化三级医疗机构评审标准实施细则，引导医疗机构以成果转移转化为目标实施科技创新。组建省级药物临床试验创新联盟，支持药械企业在临床试验方面提质增效降本。支持博鳌乐城国际医疗旅游先行区，通过专科专病形式组建真实世界联盟。

海南将在三级以上医院设置专职科研岗位，加快推进高层次人才引进和使用。着力培养学科带头人和科技成果转移转化领军人才。

在完善科技创新激励保障政策方面，建立创新医疗科技成果和科研人才评价机制，对高级专业技术人员的科研水平要求进行优化调整。设立海南医学科技奖，并不断优化奖项和申报条件。优化临床研究机构要素保障，推动大型医疗机构逐步加大临床研究床位比例。完善科研人员在岗兼职、离岗创业和返岗聘用制度，建立健全科技成果转化所获收益激励机制和科研绩效管理机制，优化科研项目经费管理和科研人员因公出国（境）管理，提高科研人员科研自主权，调动广大医学科技工作者的科研积极性和激发科技创新能力。

此外，《若干措施》按照“项目清单式”推进的要求，提出了设立省卫生健康科技联合项目、建设全省医学创新共享试验平台等十大“医学科技创新项目任务清单”。

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