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应届毕业生数量年年新高 每年都是“史上最难就业季”,就业到底“难”在哪里?

来源:中工教育  

2017年795万、2018年820万……高校应届毕业生数量年年创新高的同时,用人单位的要求也越来越高。金三银四招聘季已接近尾声,本期智库答问将聚焦就业话题,特邀首都经济贸易大学劳动经济学院院长@冯喜良1999、北京航空航天大学经管学院副教授苏文平@不如著书黄叶村、中国人民大学劳动人事学院劳动关系系主任@吴清军为你在线答疑解惑。你有啥想问的?评论区见!

Q&A

@心口不一的俗人:现在大学的文凭有“贬值化”趋势,特别是对于普通高校毕业生来说,是该继续学历深造还是选择一家一般的单位来积累工作经验呢?

@不如著书黄叶村:记得几年前一位放弃保研机会、本科毕业找到理想岗位的北航同学曾经说过:“我不相信一位本科阶段不注意提升自己的实践能力、只是从众考研的学生,读过硕士就开挂了!”虽然有些尖锐,但确实道出了关键所在:要具备其求职目标岗位所要求的素质和能力。

@烟熏鱼爱吃小甲鱼:互联网公司就业寒潮会对目前的就业市场产生多大影响,国内互联网产业是否已经进入人才饱和状态?

@吴清军:今天互联网企业处于资本投入的红利末期。只要互联网技术在发展,资本在投入,人才就不可能饱和,特别是高端人才。但是,两种工作可能会饱和,一种是程序性工作,一种是跟不上技术发展的技术工种。现在技术的发展超出我们的想象,商业模式包括经济发展模式也发生了改变,都是迭代式的,而非积累式的。

@李双宁_SD:“一带一路”与国内就业形势有什么重要联系?

@冯喜良1999:“一带一路”对国内就业形势的影响有直接创造就业岗位的形式,也有通过商品、服务等国际贸易间接地对国内生产及劳动力市场产生推动的形式。

(项目团队:光明日报全媒体记者 李晓、姚晓丹、成亚倩、蒋新军、王斯敏 实习生 王美莹)

关键词: 应届毕业生 就业难

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